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规范职业技能等级评价过程,提高技能人才评价质量

池州市人社局一行来我校进行职业技能等级评价工作检查

【文章来源:培训中心】 【作者:马庆增】 【发布时间:2024-09-26】 【点击量:

   9月25日上午,池州市人社局一行四人在淮北市人社局相关领导的陪同下莅临乐鱼电子进行2024年度安徽省职业技能等级人才评价工作检查。

   这次省人社厅开展的职业技能等级人才评价检查对象为我省遴选备案的各类职业技能等级评价机构,全面排查5年来人才评价档案资料归档的完整性、有效性。

为了梳理我校5年来人才技能等级评价的整体工作,从而更高好地高质量完成每一次的人才评价工作,培训中心对5年来的此项工作,特别是档案资料归档的完整性进行了乐鱼电子统认真的整理,使其更科学规范。25日上午,池州市人社局一行四人一到我校,就直接进入工作状态,从对评价过程人员的资格申报到考试过程的监督;从视频监控到题库的审阅,逐项细致地进行了检阅。

查阅完毕后,池州市人社局和淮北市人社局领导对我校5年来的此次工作给与了充分的肯定,并就人才评价试题质量和题库数量提出了中坷钟愕缱幽意见和建议,更好地促进了我校人才评价工作高质量发展。


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